Olá internautas!! Tenho observado diante de algumas experiências pessoais, que o nosso mercado de trabalho é extremamente restrito, preso a paradigmas tradicionais de recrutamento e seleção em que o ter experiência é sinônimo de ter competência. De que serve o aprofundamento, a busca, o investimento numa carreira profissional, o desejo de recomeçar de maneira competente e alicerçada sobre um bom capital intelectual?? Com um mercado de trabalho fechado como o nosso, a visão só pode ser a mais pessimista possível. Com uma análise de currículo superficial e baseada em preceitos arcaicos de julgamento de habilidades e competências, de nada vale o tudo o que certos profissionais, ansiosos por recomeçarem, acreditam. Será que vale a pena insistir naquilo que você sente tanto fascínio?? Será que existe alguém que acredite num potencial profissional de uma pessoa sem experiência na área que deseja atuar, mas preparada tanto do ponto de vista teórico quanto prático a nivel de formação?? Será